辉隆股份召开中层干部会议
会上,李永东董事长明确提出四点要求:第一要理清工作思路。各子公司、部室要在2月17日前,把今年要抓的大事、工作切入点、突破口在哪儿梳理清楚,明确措施,责任到人;第二要加强学习。各子公司、部室都要组织员工进一步学习《辉隆大纲》、《新蓝图 新征程 新起点---为推动辉隆再上新台阶而努力奋斗》工作报告,让广大员工深入了解辉隆股份的各项管理制度、2011年的工作目标、工作任务、工作重点、工作举措,让广大员工干事创业有方向、有动力、有信心;第三要把“节俭辉隆”落到实处。各子公司、部室主要负责人要始终绷紧“厉行节约”这根弦,花小钱、办大事、办成事、办好事;第四要进一步提高工作效率。要具有强烈的责任心,把握好管理中的关键节点,雷厉风行,主动作为,不断创新,把工作做出特色、做出精彩。